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人才招聘
招聘启事
微纳工程科学重点实验室博士后招聘启事(长期有效)
发布时间:2021-04-02

微纳米科技是我国具有“创新主动权”的战略性新兴科技领域,也是众多高新技术产业创新的源头之一。近年来,随着信息技术、人工智能、量子技术、类脑科学、深蓝、深海、深空等领域蓬勃发展,纳米科技已经成为这些尖端领域的关键支撑。

 

实验室聚焦涉及基本科学原理的原始创新,以建立新一代具有竞争力的纳米工程。相关研究涉及化学、化工、机械工程、能源动力、材料科学、电子科学、固体物理、光学和热学等基础前沿领域,所涉及的课题包括纳米材料的结构、性质与功能的关系,纳米尺度的材料生长机理,在纳米尺度上实现对物质结构及变化的精确控制,对纳米尺度下新的物理、化学现象的探索等。因科研和团队发展需要,现面向海内外诚聘博士后研究人员若干名,欢迎青年学者加盟。

 

一、研究方向

(1)化学与化学工程(2)纳米科学与技术(3)材料科学与技术(4) 纳米学或测量(5)电子科学与技术(6)能源动力(7)生物医学工程(8)机械工程

 

二、应聘条件

1. 具有物理学、化学与化工、纳米科学与技术、电子工程、机械工程、能源动力工程、材料科学与工程、生物、医学等相关专业博士学位;

2. 具有良好的科研创新精神和独立开展科学研究的能力;

3. 具有较好的英文水平、良好的口头和书面交流能力;

4. 具有良好的团队合作意识和较强的责任心。

 

三、薪酬待遇

1. 年薪不低于24.2万元,具体额度由导师及博士后本人协商确定。入选者在站期间如获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助,在计划执行期间,年薪不低于50万元。

2. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

3. 博士后在站期间取得优秀科研成果、满足上海交通大学教学或研究系列岗位要求者,通过评估后可推荐留校任教轨教职或高级工程师。

 

四、应聘方式

有意者请将详细的简历,包括自身学术专长及技能、博士导师姓名及成绩单发送至联系人邮箱,请在简历中注明期望的年薪和待遇,邮件主题注明“博士后应聘+姓名+单位”。

联系人:陈老师,chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn,抄送chenpp@sjtu.edu.cn

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